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　　3月1日，通盈基金党支部召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团党委副书记、董事单忠立到会指导。通盈基金党支部书记、董事长、总经理青雷主持会议。

　　会议通报了通盈基金党支部2021年党史学习教育民主生活会查摆问题整改落实情况和本次民主生活会准备情况。青雷代表公司领导班子从六个方面作对照检查，之后班子成员围绕主题逐一作对照检查，开展批评和自我批评。

　　单忠立对通盈基金党支部此次民主生活会给予充分肯定。他指出，通盈基金的民主生活会准备充分、组织规范，既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真诚，批评与自我批评结合职责和实际，开门见山、直截了当，比较客观、全面，集团派驻纪检组主动发挥作用，会议达到了预期目的、效果很好。但也存在一些不足，在创新理论活学活用和学以致用上还要下功夫，在学懂弄通、深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想方面还要进一步提升，从思想认识层面查摆问题的深度还需进一步强化，整改措施的具体性和原则性把握上还要进一步完善。

　　单忠立代表集团党委提出四点要求：一是持续加强创新理论的武装，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义上多学习多思考，团结带领广大党员干部职工把理论学习转化为企业高质量发展的内生动力和实际行动。二是在推动查摆问题的整改上下功夫，领导班子要主动担责，制订整改方案，建立台账、明确责任，探索建立常态化整改落实的工作机制。三是在推动公司改革发展、提升经营业绩和影响力上下功夫，持续完善公司治理体系，实施差异化经营策略，完善党建工作范式，在牢牢守住债转股主业不动摇的基础上主动创新，打造通盈品牌形象。四是领导班子要进一步保持团结务实、担当善为的工作状态，提升工作合力和凝聚力、战斗力，确保完成全年目标任务。

　　青雷代表公司党支部表态，下一步一要坚持旗帜鲜明讲政治，加强创新理论学习；二要从严从紧抓整改，建立健全问题整改常态化机制，确保整改工作见底见效；三要驰而不息转作风，用好批评与自我批评这一武器，以身作则、以上率下；四要真抓实干促发展，真正把这次民主生活会激发出来的积极性转化为推动发展的强大动力，为集团打造国资央企高质量发展“改革工具箱”作出更大贡献。

　　集团第二督导组、派驻纪检组及公司领导班子成员参会。